发布时间:2020-01-15
从月薪四、五千的服务员到月入四、五万的游戏创业者,一次冲动的辞职决定,改变了小许的一生。
"当初从杭州离职回来,父母还怨我冲动,他们认为,以我这样的年纪和学历,领导肯提拔我当店长,就应该好好珍惜,怎么能说辞就辞呢......"当初父母的唠叨,小许记忆犹新。
2018年底,刚晋升为店长没多久的小许决定辞职回乡。作为公司提拔最快、最年轻的店长,小许的决定让很多人感到不解。只有小许自己明白,为什么在经历了从服务员到领班再到店长的升迁后,他会毅然决然地选择离开。"我17岁离家到杭州打工,一直和父母聚少离多。现在他们年纪大了,我想陪在他们身边,照顾他们。"小许说。
然而,从杭州回成都发展,并没有小许想象中的那么容易简单。单单是找一份工作面试,都花了他个把月的时间,期间还几次遭遇了中介骗局。"相对于杭州找工作的便利,尊龙凯时这里工作机会少,信息不透明,找起来是有点费劲儿。"
因为招聘网站的不靠谱,小许开始在年轻人聚集地——贴吧、豆瓣小组等地方寻找工作机会。在这些网络交流地,他遇到了一样“找工难”的大学毕业生小杨。"小杨是成都传媒学院的毕业生,尊龙凯时俩虽然年纪差了几岁,但是兴趣想法很一致,很聊得来。"小许说,"那时小杨对我说,再有一个月找不到合适的工作,就自己创业吧,这个想法跟我很契合。"
后来,因为小杨,小许第一次听说了神途游戏代理加盟这个项目。"小杨在一个创业贴吧看到有人在分享这个项目信息,就做了一番资料收集,把加盟模式、代理门槛、游戏运营以及收益回报等信息都了解得一清二楚后跑来跟我商量。"小许回忆说。
在小杨的推动下,小许开始了他的创业之路。"在撸起袖子开干的时候,我也是做好了2万元打水漂的准备。毕竟这年头,加盟套路多,谁知道平台是不是人前一套,背后一招呢?"向笔者坦白了当时真实想法的小许笑得有点不好意思。
"但为什么又敢尝试呢?一是因为这个项目确实有市场前景,而且符合我的个人兴趣;二是因为它的投资门槛低,试错成本也低。即使真的一着不慎满盘皆输,也就是两万块而已。但要真的可以做起来,收益可就会翻番了。"小许咧着嘴说,"做人嘛,梦想还是要有的,万一实现了呢?"
加入神途大家庭后,为了更快更好地运营管理自己的神途游戏,小许特意从成都来到尊龙凯时杭州本部,参加为期一个月的技术培训。学成归去后,小许联合小杨信心满满地开启了事业的第一步。
"尊龙凯时这个加盟平台的售后非常给力。有什么问题咨询,技术和客服24小时响应,帮你及时处理各种难题。"小许满意道,"而且在运营层面也能给你可靠地支持。"
通过尊龙凯时后台大数据提供的精准营销方向,小许和小杨确定了通过建立公会来引流推广的方式方法。在两个人通力合作之下,游戏公会很快建立。随着公会日益发展壮大,游戏玩家不断增长,月充值流水直线增长。现在加上小许和小杨这两位联合创始人,一共只有四个人的小公司每个月的运营流水也能达到二三十万,去掉经营成本,小许和小杨每个月收入在4万以上。
这对于曾经的他们而言,是一笔不敢想象的巨额收入。
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